1) К компетенции Учредителя относятся:
заключение трудового договора с директором Школы;
закрепленных Учредителем за Школой, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества,
предшествующая заключению договора аренды;
2) Управление Школой строится на принципах
единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются Совет Школы, Попечительский совет Школы,
Педагогический совет Школы, Общее собрание работников Школы, Общее собрание
коллектива Школы,
действующие на основе утверждённых Положений.
Общее руководство Школой как общеобразовательным учреждением осуществляет Совет
Школы,
избираемый на 2 года и состоящий из представителей обучающихся, их
родителей (законных представителей) и педагогических работников Школы.
3) На данный момент состав совета школы:
от родителей – Манаева О.А. Плахута М.А Рожков О.О.
от учителей - Захаров Н.М., Тугова Л.В.
от учащихся – Краснов В., Шкалина Д.,
4) Непосредственное управление Школой осуществляет
прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем.
Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по
совместительству.
Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности
Школы,
не входящие в компетенцию органов самоуправления Школы и Учредителя Шкалиной Е.В., Чупахиной В.А.
Жалоб и обращений в администрацию учреждения и учредителя в течение учебного года не поступало.
Вернуться к списку.
Предыдущий пункт | Следующий пункт.
